متميزات الشهر ،~من زرع العطاء حصد الوفاء~ السباق نحو العضوية الذهبية أطلبي تصميمك الخاص بكِ الآن .. ضيفة في خيمة جلسات دورة تعليم الخياطة والطرز مع أم وفاء
  1. هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز ). من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. تعرف على المزيد.
إستبعاد الملاحظة

أختنا زائرة يمكنكِ طرح إستفساراتكِ وإنشغالاتكِ مهما كانت : بالضغط هنا ، سنقوم بالرد عليها.

هنا مجتمع نســائي فــاخر، واحة المرأة الجزائرية والعربية، وعالم نسائي متجدد ومتميز ينتظركِ. إضغطي هنا للتسجيل معنا

  1. البتول

    البتول
    ExpandCollapse
    الباحثة عن الامل
    عضوات جلسات

    الإنضمام:
    ‏10 جويلية 2015
    المشاركات:
    133
    الإعجابات المتلقاة:
    160
    نقاط الجائزة:
    1,290
    البلد:
    ميلة
    السن:
    35 إلى 40 سنة
    أنا غائبة
    أثر خروج المرأة للعمل على رعاية الأطفال.

    إن عمل المرأة يستتبع غيابها عن المنزل وتناقص الوقت الذي تخصصه لرعاية الأسرة والأبناء. مما يدعم فرضية أن أطفال الأم العاملة يختلفون عن أطفال الأم غير المشتغلة. وذلك بافتراض نقص الوقت إضافة الى أن المشتغلة تختلف عن الأخرى في اتجاهاتها نحو تربية الطفل .
    إلا أن بحوثاً عديدة تعارض هذه الفرضية. وبخاصة منها البحوث التي استخدمت فيها المقاييس ( لوائح أسئلة مطروحة للإجابة عليها) الخاصة بتربية الطفل والخبرة لم تجد فروقا بين مجموعتي الأمهات ( العاملات وغير العاملات). فلا توجد فروقا في العلاقات بين الأم والابن بالنسبة للمجموعتين ولو أن مثل هذه البحوث ينبغي تقييمها في ضوء قابلية المقاييس لضروب الخداع في الإجابات عليها. حيث يمكن للعاملات اللجوء الى أجوبة خادعة تعويضية. كما قد يحدث الخداع أيضا بين الأمهات غير العاملات دفاعاً عن خيارهن بالبقاء في المنزل.
    وتناولت بحوث أخرى مشاعر القلق والذنب الذي ينتاب الأمهات العاملات. حيث أنهن يملن للتعويض عن غيابهن بالمحاولة الشديدة ليكن أمهات صالحات. كما بينت الابحاث أن كثيراً من الأمهات العاملات يحاولن بشدة أن يثبتن لأنفسهن ولأقاربهن أنهن لم يهملن أطفالهن وأنهن يقضين معهن ساعات فعلية أكثر مما تقضيه في المتوسط ربات البيوت.

    في المقابل فإن دراسات عديدة تبين وجود فروق ملحوظة بين الأمهات العاملات وغير العاملات فيما يتعلق بالنظام وتبين من دلك ان بيوت الأمهات العاملات تميل الأم إلى تفضيل فرض نظم حاسمة مع تشجيع أطفالها على الاستقلال. واتجاهها نحو نحو النظام يتوقف على اتجاهها نحو العمل فالأمهات العاملات اللائي يستمتعن بعملهن كن أقل شدة في فرض النظام وإستخدام وسائل السيطرة والسلطة مع أطفالهن بالمقارنة مع الأمهات غير العاملات.
    وهنا مقارنة بين أبناء الأمهات العاملات وغير العاملات من حيث بعض نواحي شخصيتهن .


    1- تكيف أبناء المشتغلات يقل كلما زاد غياب الأم اليومي عن خمس ساعات.

    2- للمستوى الاقتصادي والاجتماعي أثره على تكيف الأبناء عندما تكون الأم عاملة وكلما ارتفع المستوى كان التكيف أفضل.


    3- درجة تعليم الأم ليس له أثر في تكيف الأبناء إذا قارنا بين أبناء الأمهات العاملات اللائي نلن تعليما متوسطا وتعليما عاليا، ولكن الأثر واضح عندما نقارن بين الأمهات المتعلمات واللائي لم ينلن أي قسط من التعليم . أي أن تأثير تعليم الأم على البناء لا يتضح إلا عندما تتباين المستويات التعليمية للأمهات تباينا شديدا.


    4- نوع الأم البديلة ليس له تاثير على تكيف الأبناء فلا يوجد فرق بين الأطفال الذين كانوا يتركون في رعاية الأقارب وأولئك الذين كانوا يتركون في رعاية الخدم.

    5- أبناء العاملات أكثر طموحا من غيرهم
     
    {لا تنسي من فضلك مشاركة الموضوع على مواقع التواصل الإجتماعي.}
    ام غفران و ح ـنين معجبات بهذا.
      جاري تحميل الصفحة...
    1. جاري تحميل الصفحة...

      قد تكونين مهتمة بهذه المواضيع أيضًا في منتدى التاريخ
      حلوى طريقة عمل الجوزية قسم الحلويات ‏25 نوفمبر 2017
      علاقات اجتماعية هل المرأة اليابانية المتزوجة تعمل؟! شؤون وقضايا المرأة، الأسرة والمجتمع ‏28 أكتوبر 2017
      طريقة عمل بودنج الشكولاتة البارد قسم الحلويات ‏13 أكتوبر 2017
      حصري هلموا يا بنات "نبيلة وشمس" في عمل مشترك شرفة القصص القصيرة والروايات ‏24 سبتمبر 2017
      أشغال يدوية عمل وردة من الخرز الأشغال اليدوية والهوايات المنزلية ‏16 سبتمبر 2017

    2. ح ـنين

      ح ـنين
      ExpandCollapse
      زوجي حياتي
      عضوية فضية

      الإنضمام:
      ‏23 جويلية 2015
      المشاركات:
      10,611
      الإعجابات المتلقاة:
      12,999
      نقاط الجائزة:
      11,310
      البلد:
      قلب زوجي
      السن:
      25 إلى 30 سنة
      أنا غائبة
      أنا أوّل وحدة راح تعطي رايها ف هذا الموضوع وذلك بحكم تجربتي في رياض الأطفال في نظري أنّو المرأة العاملة لها تأثير عميق على تربية الطفل إذ أنّه يقضي معظم وقته مع المربية ولاتتسنّى الفرصة للقاء بين الأمّ وابنها إلاّ يومي الجمعة والسبت فالوقت الذي يقضيه الطفل بمعية المربية أكبر من الوقت الذي يمضيه مع أمّه وخير دليل تعلّقه بالمربية أكثر شيئ هذا رأيي
       
      1. ام غفران

        ام غفران
        ExpandCollapse
        عاشقة جلسات جزائرية
        عضوات جلسات

        الإنضمام:
        ‏8 سبتمبر 2015
        المشاركات:
        526
        الإعجابات المتلقاة:
        556
        نقاط الجائزة:
        2,290
        البلد:
        تبسة
        السن:
        30 إلى 35 سنة
        أنا غائبة
        شكرا اختي على طرحك لهذا الموضوع المهم جدا
        انا عاملة بنظام 8 ساعات يوميا..فعلا معظم وقتي بعيدة عن اولادي
        بصح كي نروح نحاول نعوضلهم هاذيك الفترة لي غبتها
        ونعرف كيفاه نقسم وقتي ومهامي...هاذ الشيء ليه تاثير على صحتي
        وماشي خسارة في ولادي
        ربي يقدرنا برك ونكونو احسن امهات
         
        أعجبت بهذه المشاركة ح ـنين
        1. ام ريفان

          ام ريفان
          ExpandCollapse
          ۩ إستشارية نفسانية
          إستشارية طبية

          الإنضمام:
          ‏23 أوت 2015
          المشاركات:
          1,020
          الإعجابات المتلقاة:
          993
          نقاط الجائزة:
          3,540
          البلد:
          ورقلة
          السن:
          30 إلى 35 سنة
          أنا غائبة
          بارك الله فيك موضوع مهم جدا ولي رأي مطول للاسف معنديش الوقت وانت ماشاء الله وفيتي