1. هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز ). من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. تعرف على المزيد.
  2. لقاء وتواصل، مرحبا بكِ يا زائرة :

    لطلب الإستفسار والمساعدة، ضعي سؤالك: هنا. شروحات مهمة لمشاركات مميزة: هنا.
    تسجيل حضوركِ: هنا. إسألي عن أخواتكِ الغائبات: هنا. رسالة لأختكِ: هنا.
    شاركينا مشاعركِ: هنا. عبرّي عن شعوركِ: هنا. لماذا سجلتِ معنا: هنا.
    إستشارة المحتارة، هي زاويتك لطرح مشكلتك بكل أمان، تعرفي على طريقة طلب الإستشارة : من هنا.

  3. تنبيهات مهمة:

    المنتدى نسائي إسلامي، تمنع فيه الموسيقى وصور ذوات الأرواح في الرمزيات والمواضيع.
    لحماية صور مواضيعك من الضياع قومي برفعها على مركز رفع الصور الخاص بجلسات جزائرية بالضغط هنا.
    للتبليغ عن المشاركات المسيئة، يرجى إستخدام خاصية التبليغ بالضغط على أيقونة الموجودة أسفل كل مشاركة.
    حتى لا يحذف موضوعك الذي يحتوي على صور منقولة وعليها حقوق صاحباتها، يتوجب عليك ذكر مصدر النقل إجباريا.

هنا مجتمع نســائي فــاخر، واحة المرأة الجزائرية والعربية، وعالم نسائي متجدد ومتميز ينتظركِ. سجلي الآن وكوني معنا

حصري الزيادات في الأجور بداية جوان لأكثر من مليون مستخدم

الموضوع في 'سوق الإدارات والوظائف النسائية' بواسطة Sandy belle, بتاريخ ‏4 مارس 2015.

0/5, 0 أصوات

  1. Sandy belle

    Sandy belle
    Expand Collapse
    سيدة أنيقة
    عضوية ذهبية

    الإنضمام:
    ‏11 ديسمبر 2014
    المشاركات:
    1,013
    الإعجابات المتلقاة:
    996
    عدم الإعجابات المتلقاة:
    0
    أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي محمد الغازي أنه بصدور المرسوم التنفيذي المتعلق بتحديد العناصر التي تدخل في احتساب الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون في الجريدة الرسمية لم يتبق سوى خطوة واحدة على إقرار الزيادات في أجور المعنيين والذين يزيد عددهم عن المليون موظف، مشيرا إلى أن العملية جارية والزيادات ستصل أصحابها شهر جوان القادم على أقصى تقدير.
    وأضافالوزيرفيتصريحخاصللشروقأمسأنالحكومةفضلتأنتتريثولاتستعجلالأمرحتىلاتجحففيحقأيكانمنالمعنيينبقرارإلغاءالمادة 87 مكررالمتعلقبكيفيةاحتسابالحدالأدنىللأجور،وقالإنمجموعةمنالإجراءاتالتقنيةجارالعملبهاضمنوفدمشتركقالالغازيإنهيضمممثلينعنالمديريةالعامةللوظيفالعموميووزارتيالماليةوالعملوكذاممثليالقطاعالاقتصادي،موضحاأنمهمةفوجالعملهذاحصرجميعالفئاتالمعنيةإلىجانباحتسابنسبالزياداتبمايتماشىوالمنحوالعلاواتالمستثناةمستقبلافيعمليةاحتسابالحدالأدنىللأجرالوطنيالمضمونحسبالتعريفالجديدالصادرفيقانونالماليةللسنةالجاريةوالمتبوعبالمرسومالتنفيذيالصادرفيآخرعددمنالجريدةالرسمية،والذييعتبرـعلىحدتعبيرالوزيرـالآليةالحقيقيةلحسابهذاالأجرالملزمللقطاعالخاصمثلماهوعليهالشأنبالنسبةللقطاعالعام.
    حددت الحكومة عناصر الأجر الوطني‮ ‬الأدنى المضمون من أجر قاعدي‮ ‬ومنح وعلاوات وتعويضات،‮ ‬وهو التعريف الجديد الذي‮ ‬يأتي‮ ‬بعد إلغاء المادة‮ ‬87‭ ‬مكرر من قانون العمل،‮ ‬حيث سيتم من الآن فصاعدا عدم احتساب منح الخبرة المهنية‮ "‬الأقدمية‮" ‬وتنظيم العمل والعمل التناوبي‮ ‬والخدمة الدائمة والساعات الإضافية ومنح وعلاوات أخرى،‮ ‬في‮ ‬السميغ‮ ‬وستكون بمثابة إضافة صافية لأجر العامل‮.‬
    وحسب آخر منشور للجريدة الرسمية،‮ ‬فإن الأجر الوطني‮ ‬الأدنى المضمون‮ ‬يشمل الأجر القاعدي‮ ‬والتعويضات والعلاوات مهما كانت طبيعتها،‮ ‬باستثناء تلك المتعلقة بتعويض تسديد المصاريف التي‮ ‬دفعها العامل،‮ ‬والخبرة المهنية أو أي‮ ‬تعويض‮ ‬يدفع بعنوان الأقدمية،‮ ‬وتنظيم العمل والتي‮ ‬تخص العمل التناوبي‮ ‬والخدمة الدائمة والساعات الإضافية‮.‬
    ومن بين المنح والتعويضات والعلاوات التي‮ ‬لا‮ ‬يشملها التعريف الجديد وتحتسب خارج الـ‮ ‬‭"‬سميغ‮"‬،‮ ‬نجد تلك المتعلقة بالظروف الخاصة بالعزلة والمردودية أو الحوافز أو المساهمة في‮ ‬النتائج ذات الطابع الفردي‮ ‬أو الجماعي‮.‬
    وبالنظر إلى المادة‮ ‬87‮ ‬مكرر التي‮ ‬تم إلغاؤها،‮ ‬فإنها كانت تنص على أن الأجر الوطني‮ ‬الأدنى المضمون،‮ ‬المذكور في‮ ‬المادة‮ ‬87،‮ ‬يشمل الأجر القاعدي‮ ‬والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها،‮ ‬باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي‮ ‬دفعها العامل وفقط،‮ ‬بينما سيمكن إلغاء المادة‮ ‬87‮ ‬مكرر من توسيع المنح المستثناة من الـ"سميغ‮"‬،‮ ‬وسيتم احتسابها من الآن فصاعدا خارج الأجر الوطني‮ ‬الأدنى المضمون،‮ ‬على‮ ‬غرار الخبرة المهنية الأقدمية وتنظيم العمل والعمل التناوبي‮ ‬والخدمة الدائمة والساعات الإضافية ومنح أخرى كالعزلة والمردودية وغيرها‮.‬
    ويعتبر هذا الإرجاء بترسيم المنح المستثناة من احتساب الأجر الأدنى الوطني‮ ‬المضمون،‮ ‬بمثابة خطوة تسبق الشروع رسميا في‮ ‬تطبيق إلغاء المادة‮ ‬87‮ ‬مكرر‮.‬
    ويأتي‮ ‬هذا الإجراء أياما قليلة بعد تأكيد وزير العمل محمد الغازي‮ ‬من وهران،‮ ‬بأن ترسيم إلغاء المادة‮ ‬87‮ ‬مكرر سيكون ساريا خلال السداسي‮ ‬الجاري،‮ ‬واحتسابه سيكون بأثر رجعي‮ ‬من‮ ‬1‮ ‬جانفي‮ ‬2015،‮ ‬في‮ ‬ظل بروز تخوفات بشأن تراجع الحكومة عن تطبيق إلغاء المادة‮ ‬87‮ ‬مكرر،‮ ‬بسبب سياسة التقشف التي‮ ‬لجأت إليها الحكومة عقب انهيار أسعار النفط،‮ ‬خصوصا أن هذا الإجراء من المنتظر أن‮ ‬يشمل أكثر من مليون ونصف عامل على المستوى الوطني‮.‬
     
  2. جاري تحميل الصفحة...

    مواضيع مشابهة في منتدى التاريخ
    حصري الزيادات في الأجور بداية جوان لأكثر من مليون مستخدم سوق الإدارات والوظائف النسائية ‏4 مارس 2015

أختي .. فضلاً منكِـ ، إن أعجبكِ موضوعي قيميه من هنَا :
/5,

مشاركة هذه الصفحة